社会人なら誰もが一度は「今の会社辞めたいなぁ」と思ったことがあるかもしれません。そして会社を辞めたいと思う理由は様々ですが、その中でも最も代表的といえるのが人間関係です。「会社内でいじめにあっている」「上司がいやな性格で耐えられない」などパターンを上げればキリがありません。この記事では、そんな人間関係が理由で会社を辞めたいと思う気持ちの解決策と対処法を紹介いたします。
仕事を辞めたいと思う人の半数は人間関係に悩んでいる。
仕事を辞めたいと思うのには仕事内容が気に入らない、会社の制度が自分と合わない、など様々な理由があります。その理由の中でも最も多いのが「お金の問題」と「人間関係」です。そして更に深刻なのは、お金が理由で悩んでいる人は辞めることがそれほど難しくありませんが、人間関係が原因で辞めたいと考えてる人は、状況によっては仕事辞めたい 言い出せない、という状況があるということです。人間関係の問題は社会では必ずついて回るもので、「仕事をさぼっている後輩を注意したらにらまれる」「いつも人の陰口を言う同僚がいる」「仕事をするふりをしてスマホでゲームしてる先輩がいる」「いつも自分ばかりを理不尽な理由で叱る上司がいる」など、理由が様々である分解決方法もこれが正解、といったものはありません。
仕事を辞める前に解決できる対処法を考える事から始める。
仕事を辞める、というのを最終手段と考えたときに人間関係の問題を解消するにはどういった解決方法があるのか、やめる前に何をすべきなのか。その対処法をまずは考えることが大切です。考えなければ前には進みません。考え、行動すること。これが大事な第一歩です。
身近な人に相談してみる
嫌いな人や一緒に仕事したくない人がいる反面、頼りにしている人や何でも話せる人がいるのではないでしょうか。そういった身近な存在がいる場合は一人で悩まず、まず身近な人に相談してみましょう。アドバイスを受けることでもしかしたら自分一人では考えられなかった解決策を見出してくれるかもしれません。それでなくても話を聞いてもらうだけで案外スッキリして抱え込んでいた悩みも解決してしまうかもしれません。
会社にそう言った人がいなければ家族でも、高校時代の親友でも、あなたのことを大切に思っている人であればあなたの悩みを少しでも軽減してくれることでしょう。それが辞めることを回避する解決策の材料になるかもしれません。
根本的に対象となる人物への考え方を変えてみる。
すぐサボろうとして注意すると反抗する後輩、自分にだけ厳しい上司など、嫌な相手とは一緒仕事したくないし、朝出社した時に顔を合わせるだけでもストレスを感じてしまう、そんな気持ちから会社を辞めたくなる気持ちもわかります。
では、辞める前になぜ相手が嫌いなのか…なぜ自分に対して嫌な態度をとるのか…自分が変わるべき部分もあるんじゃないか…など、根本的な部分を思い詰めてみたことはあったのでしょうか。
そもそも人間は価値観が100パーセントぴったり合うということはほとんどなく逆に言えば100パーセント全く合わない、という人もいないわけです。ただそれがほとんど合わない、というだけであって…。仕事相手というのは友人とは違いそういった価値観がほとんど合わない人とも付き合わなければなりません。
そんな人に100パーセント合わせれば疲れてしまうのも無理はありません。ただ、ほんの数パーセントでも価値観の合う部分を見つけ出せれば、その人に対しての見方も少し変わってくるかもしれません。馴染めないし好きにはなれない。でもいいところも少しある。と考えられるようになれれば今ほど「無理して付き合う」という気持ちもなくなるでしょうし、気を遣って疲れるということも少し軽減されるかもしれません。
それでもやっぱり嫌いだったり、嫌われていたりする場合はある程普の開き直りも必要かもしれませんが、必要なのは今より相手への考え方や接し方、価値観の共有の仕方を考えることです。
会社に訴える。上層部に訴える。
同じ課に相談できる人がいない、自分の部署の一番上の人間が問題である、など自分の仕事する範囲で解決できない場合は会社の人事部や、課長であればそのまた上野上司である部長へ相談してみるのもいいかもしれません。会社や上司からの注意は聞かないわけにはいきませんので一番の効き目があります。またそれでその部署へ居づらくなるのなら直接注意してもらうのではなく、自分の部署を移動してもらったり仕事内容を変更してもらったりと会社を辞める以外の方法で嫌な人間関係を解消するサポートをしてくれる可能性があります。。
それに、あくまでうまくいけばの話ですが、報告したことが理由で会社も人事を見直し、嫌だと思っていた人間が注意を受け改心して仕事しやすい環境になるかもしれません。
どうしても解決できない場合は転職するのも一つの手段
上記の解決方法でもどうしても解決できない場合は、転職するのも一つの手段です。
人は生活するために仕事をしているのであって、会社のために仕事をしているのではないのですから、解決方法のない人間関係の問題を抱えたまま体を壊してしまったりしては本末転倒となってしまいます。そうなる前に転職に向けて手を打ちましょう。
「簡単に今の仕事を辞めれない、自分からは言い出せない」という問題もあるかもしれませんが、自分の体と心には代えられません。
どうしても自分で辞める決断を下せない場合は退職代行サービスを利用してみるか、もしくは「会社を辞める方法 簡単」などのワードでリサーチしてみるなどの方法で解決策が見つかるかもしれません。
結論
社会人には必ず人間関係という問題はついて回ります。人間関係が原因で辞める前にまず解決策を考えることから始めましょう。
身近な人に相談してみて、考え方を変えてみて、会社に相談してみて、それでも解決しない場合は体と心を壊す前に転職を考えましょう。
人は会社の為に生きているのでなく、生きる為に働いているのですから。